（株）花岡　一般事業主行動計画

株式会社花岡は社員さんがその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.　計画期間　平成２６年６月１日～平成２８年５月３１日までの２年間
２．内容
目標１：年間カレンダーによる「ノー残業デー」の周知と実施
＜対策＞
●平成２６年６月～　社員さんの実績を検討
●平成２７年度～　　完全実施となるように、社員さんへの周知
目標２：子を持つ社員さんが、希望する場合に利用できる短時間勤務制度の周知と実施
＜対策＞
●平成２６年６月～　社員さんの実績を検討
●平成２７年７月～　経営計画発表会の席にて全社員さんへの周知
目標３：産前産後休業や育児休業、育児休業給付など、制度の周知や情報提供を行う
＜対策＞
●平成２６年６月～　法に基づく諸制度の調査
●平成２６年７月～　制度に関する資料を作成し、社員さんに配布
以上