(株)花岡 一般事業主行動計画

株式会社花岡は社員さんがその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 平成26年6月1日~平成28年5月31日までの2年間
2.内容
目標1:年間カレンダーによる「ノー残業デー」の周知と実施
<対策>
●平成26年6月~ 社員さんの実績を検討
●平成27年度~  完全実施となるように、社員さんへの周知
目標2:子を持つ社員さんが、希望する場合に利用できる短時間勤務制度の周知と実施
<対策>
●平成26年6月~ 社員さんの実績を検討
●平成27年7月~ 経営計画発表会の席にて全社員さんへの周知
目標3:産前産後休業や育児休業、育児休業給付など、制度の周知や情報提供を行う
<対策>
●平成26年6月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成26年7月~ 制度に関する資料を作成し、社員さんに配布
以上